Навчання з пожежної безпеки: хто, коли і за якою програмою його проходить

Пожежна безпека на підприємстві рідко викликає питання, поки не приходить перевірка або поки щось не загоряється. І тоді з'ясовується неприємне: вогнегасники на місці, плани евакуації висять, а от документів про навчання людей — немає. Або є, але не на тих і не за тією програмою.

Плутанина виникає тому, що «навчання з пожежної безпеки» — це насправді дві різні речі, які часто плутають між собою. Перша — протипожежні інструктажі. Друга — навчання за програмою пожежно-технічного мінімуму. Вимоги до них різні, і замінити одне іншим не вийде.

Інструктажі: базовий рівень для всіх

Протипожежний інструктаж проходить кожен працівник, незалежно від посади та стажу. Вступний — при прийнятті на роботу, первинний — на робочому місці, далі повторний із визначеною періодичністю, а також позаплановий і цільовий, коли змінюються умови роботи або людину залучають до разових робіт із підвищеним ризиком загоряння.

Проводить інструктажі, як правило, особа, призначена наказом відповідальною за пожежну безпеку. Фіксація — у журналі, з підписами того, хто інструктував, і того, кого інструктували. Звучить формально, але саме цей журнал інспектор просить одним із перших, і саме тут найчастіше знаходять прогалини: людина працює півроку, а запису про первинний інструктаж немає.

Пожежно-технічний мінімум: для тих, з кого спитають

Інструктажу недостатньо для двох категорій. Перша — посадові особи, на яких наказом покладено відповідальність за пожежну безпеку об'єкта чи підрозділу. Друга — працівники, зайняті на роботах із підвищеною пожежною небезпекою: зварювальні та інші вогневі роботи, обслуговування котелень, робота з легкозаймистими рідинами, фарбувальні дільниці, склади ЛЗР.

Ці люди проходять спеціальне навчання за програмою пожежно-технічного мінімуму з подальшою перевіркою знань комісією. За результатами оформлюється протокол і видається посвідчення. Періодичність підтвердження знань залежить від категорії об'єкта та характеру робіт — для пожежонебезпечних виробництв вона суттєво коротша, ніж для звичайного офісу.

Тут варто одразу зняти поширений міф: наявність у працівника посвідчення з охорони праці не закриває питання пожежної безпеки. Це різні програми, різні комісії й різні документи. Роботодавці регулярно на цьому спотикаються.

Де це проходити

Інструктажі можна організувати всередині компанії. А от навчання за програмою пожежно-технічного мінімуму більшість підприємств замовляє в спеціалізованих центрах — просто тому, що потрібні узгоджені програми, кваліфіковані викладачі та комісія, рішення якої не викликатиме питань під час перевірки. Наприклад, навчання з пожежної безпеки в НВЦ «Професійна безпека» проводять і очно, і дистанційно — у Києві, Львові та онлайн для компаній з інших регіонів, з окремими програмами для відповідальних осіб і для робітників.

Дистанційний формат за останні роки перестав бути компромісом. Для розподілених компаній зі складами й філіями в різних областях це часто єдиний спосіб навчити всіх одночасно, не збираючи людей в одному приміщенні й не зупиняючи роботу на два дні.

Що варто зробити вже зараз

Мінімальний аудит займає годину. Візьміть штатний розпис і позначте: хто відповідальний за пожежну безпеку наказом; хто виконує вогневі або інші пожежонебезпечні роботи; коли ці люди востаннє проходили перевірку знань; чи ведеться журнал інструктажів і чи немає в ньому дір.

Якщо на два з чотирьох пунктів відповіді немає — питання вже не в перевірці. Порожній рядок у журналі стає проблемою не тоді, коли його побачить інспектор, а тоді, коли на ділянці справді почнеться загоряння і виявиться, що люди не знають, де кран і в який бік відкривати двері.